BTS Comptabilité Gestion

Diplôme délivré par l’Education Nationale - 120 ECTS
Présentation

Pourquoi faire un BTS Comptabilité Gestion ?

Le BTS CGO est devenu le BTS Comptabilité Gestion. Il demeure un BAC+2, diplôme de niveau 3, délivré par l’Education Nationale et reconnu par l’Etat accessible en inscription après le Bac.

Le BTS Comptabilité Gestion permet d'acquérir une technicité bien identifiée et reconnue par les employeurs. Il est donc possible après cette formation comptabilité d’intégrer un poste d’Assistant Comptable ou de Technicien Comptable en cabinet comptable ou au sein d’un service comptabilité dans une entreprise.

Lors du BTS CG, les techniques suivantes sont enseignées aux élèves de ce diplôme en Comptabilité :

  • Gestion comptable des opérations commerciales
  • Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux
  • Gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts
  • Production et analyse de l’information financière
  • Et bien d’autres matières spécifiques liées à ce secteur d’activité.

Le BTS Comptabilité Gestion en Alternance

Encore un BTS en Alternance qui connait un succès chaque année. Le contenu de ce BTS est très complet pour un entamer une carrière dans les métiers de la comptabilité.

Suivre un BTS Comptabilité en Alternance permet d’appliquer les éléments des cours directement en entreprise (en cabinet ou en service comptabilité). La mémorisation et la compréhension sont maximisées grâce au rythme de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise.

De plus, le titulaire du BTS Comptabilité Gestion en Alternance possède 2 ans d’expérience professionnelle après l’obtention de ce diplôme post Bac.

Cela facilite l’intégration professionnelle pour trouver un travail rapidement dans les métiers de la comptabilité.

Que faire après un BTS Comptabilité Gestion ?

Ce diplôme BAC+2 en comptabilité est la première marche vers une carrière comptable. La poursuite d’études est le DCG et le DSCG pour terminer sur le Diplôme d’Expertise Comptable (le DEC).

Témoignage : Benjamin promotion BTS Comptabilité Gestion 2015

«Si je peux donner un conseil aux futurs étudiants en BTS Comptabilité et Gestion, c’est de s’inscrire en Alternance. C’est une opportunité dont on ne mesure pas assez l’importance dans les choix d’orientation. Cela m’a permis d’avoir mes premières années d’expériences pro à mettre en avant sur mon CV. J’ai été ensuite facilement recruté. »
 
 

Qualités à avoir
Curiosité
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'équipe
Ethique irréprochable
Maitrise de l'informatique
Organisation
Métiers

Comptable ou Technicien Comptable

Code ROME le ou les plus proches : M1203 : Comptabilité Le comptable ou technicien comptable, assure la saisie et l'enregistrement des données nécessaires à l’établissement des états comptables (balances, comptes d'exploitation, bilans) ainsi qu’à la gestion financière de la structure dans laquelle il intervient.

Contrôleur de Gestion

Code ROME le ou les plus proches : M1204 : Contrôle de gestion. Le métier du contrôleur de gestion permet au dirigeant de piloter sa structure au plus près en lui fournissant en permanence des outils de contrôle, de planification et de prévision et en mesurant, en temps réel, les écarts entre prévisions et réalisations. Lorsque des écarts sont constatés, il définit de nouvelles prévisions et suggère la mise en place de mesures correctives.
Programme

Les matières enseignées en BAC+2 Comptabilité Gestion (BTS Comptabilité Gestion)

MATHEMATIQUES
Traitement de l'information chiffrée
- Proportion
- Evolution
- Tableau croisé dynamique
Calcul des propositions et des prédicats
- Calcul propositionnel
- Calculs des prédicats
Statistique descriptive
- Série statistique à une variable
- Série statistique à deux variables
Analyse de phénomènes exponentiels
Suites arithmétiques et géométriques
Mathématiques financières
Fonction de référence
Calcul différentiel
Probabilités
Conditionnement et indépendance
Exemple de loi discrète
Exemple de loi à densité

DROIT
- Cadre juridique de l’activité économique : cadre institutionnel, les sources du droit.
- Les mécanismes juridiques fondamentaux : actes, faits, preuve, contrats, responsabilité.
- L’entreprise et l’activité commerciale : notion d’entreprise, les structures juridiques.
- Sources des obligations.
- Relations de travail dans l’entreprise : contrat de travail, statut du salarié, représentation des salariés.
- Relations juridiques de l’entreprise avec les consommateurs : la concurrence, la propriété industrielle.

CULTURE GENERALE ET EXPRESSION
- Maîtrise des techniques d'expression écrite (vocabulaire, syntaxe)
- Entraînement à l'analyse et à la synthèse à partir de textes d'actualité
- Exposés oraux, analyse et résumé d'un texte

LANGUE VIVANTE ETRANGERE ANGLAIS
- Etude du vocabulaire commercial usuel et du vocabulaire économique
- Travaux pratiques : entraînement à l'expression orale, à l'entretien, à la
discussion, à la négociation, aux comptes rendus et rapports oraux.
- Exposés, débats

ECONOMIE GÉNÉRALE - MANAGEMENT DES ENTREPRISES
- Grands courants de la pensée économique.
- Interdépendances économiques nationales et internationales.
- Ménages et consommation, entreprises et production, Etat et interventions.
- Prix et revenus : structure des marchés et formation des prix, formation des revenus, répartition et inégalités.
- La monnaie et le financement de l'économie
- Evolution et analyse des grandeurs globales de l'économie
- Les formes d'organisation de l'activité économique : économies capitalistes et socialistes.
- Les relations économiques internationales : commerce international, change, S.M.I.
- Développement et croissance : inflation, chômage, sous développement.
- Entreprendre et diriger
- Finaliser, mobiliser et évaluer
- Diriger et décider
- Définir une démarche stratégique
- Etablir un diagnostic stratégique
- Effectuer des choix stratégique
- Choisir une structure
- Faire évoluer la structure
- Mobiliser les ressources humaines
- Optimiser les ressources technologiques et la connaissance
- Financer les activités

CONTROLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPERATIONS
- Analyser le système d’information comptable (SIC)
- Etablir et contrôler les documents commerciaux
- Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
- Produire de l’information relative au risque client
- Enregistrer et suivre des opérations relatives aux fournisseurs
- Réaliser des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
- Contribuer à la performance du processus « contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations.

CONTROLE ET PRODUCTION DE L’INFORMATION FINANCIERE
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
- Réaliser des opérations d’inventaire
- Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Suivre au niveau comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
- Sauvegarder et archiver des documents comptables
- Produire des informations nécessaires à la consolidation
- Contribuer à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière » et la recherche de la sécurisation des opérations

GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
- Conduire la veille fiscale
- Traiter des opérations relatives à la TVA
- Traiter des opérations relatives aux impôts directs
- Traiter des cas particuliers et autres impôts

GESTION DES RELATIONS SOCIALES
- Conduire la veille sociale
- Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
- Gestion comptable de la paie et information des salariés
- Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations

ANALYSE ET PREVISION DE L'ACTIVITE
- Identifier la structure des coûts
- Calculer, contrôler et analyser des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Prévoir et suivre l’activité
- Mettre en place une gestion budgétaire
- Elaborer des tableaux de bord opérationnels

ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIERE
- Analyser la performance de l’organisation
- Analyser la rentabilité d’un investissement
- Analyser l’équilibre financier de l’organisation
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
- Analyser des modalités de financement
- Analyser de manière dynamique des flux financiers

FIABILISATION DE L'INFORMATION ET DU SYSTÈME D'INFORMATION COMPTABLE (SIC)
Rechercher de l'information
- Gérer les informations de l'organisation
- Contribuer à la qualité du système d'information

CONDUITE D’ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
Développement des capacités d’analyse et esprit de synthèse, des qualités d’initiative, du sens des responsabilités vis-à-vis d’un groupe et aptitude au travail collectif, de l’adaptabilité, de l’autonomie, du sens de la qualité, de la rigueur, de la précision, de la netteté et de l’utilité d’un travail déterminé. Les thèmes traités doivent aborder un ensemble de travaux permettant de développer les capacités et compétences indiquées par le référentiel du diplôme.

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