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  • IFC Perpignan - Deux étudiants d'IFC Roussillon qualifiés pour la finale du Challenge des Négociales Aline VILLA, étudiante en alternance en BTS Professions immobilières et David TUFI, étudiant en alternance en BTS NRC ont brillamment défendu les couleurs d'IFC!
  • IFC Marseille - Journée Portes Ouvertes de 14h30 à 17h Journée Portes ouvertes
  • IFC Montpellier - Journée Portes Ouvertes Venez vous informer sur nos BTS et nos Bachelors le mercredi 10 Mars 2010 de 14h à 17h30 dans notre centre de formation de Montpellier.
  • IFC Valence - Forum Post Bac IUT. IFC Valence ouvre ses portes IFC Valence en marge du forum Post-Bac organisé par l'ADUDA sur le site de l'IUT
  • IFC Avignon - Reprise des cours sur Avignon le mardi 9 mars Reprise des cours sur IFC Avignon le mardi 9 mars.
  • IFC Avignon - FERMETURE D'IFC LUNDI 8 MARS 2010 Etant donné les intempéries, l'établissement IFC d'Avignon sera fermé le lundi 8 mars.
  • IFC Nîmes - PORTES OUVERTES Prenez votre avenir en main : Réunion d'information le samedi 20 mars à 11h00.
  • IFC Nîmes - Qualification pour les Négociales à Nancy : Julie LAFON Major du GARD Une étudiante d'IFC Nîmes qualifiée pour les négociales à Nancy
  • IFC Perpignan - Premier forum étudiant post bac à IFC Perpignan Venez découvrir nos formations et rencontrer des chefs d'entreprise le mercredi 3 mars à partir de 14 heures.
  • IFC Avignon - Soirée des talents La deuxième édition de la soirée des talents IFC se déroulera le 16 avril à 21 heures à la salle polyvalente de Monfavet. vous serez 800 à applaudir les talents des étudiants et professeurs d'IFC
  • IFC Marseille - Salon studyrama IFC sera présent lors du salon studyrama au Pasino d'Aix en provence le samedi 27 février de 10h à 18h.
  • IFC Alès - Voyage pédagogique Voyage à Londres
  • IFC Alès - Reunion information Lycée Cevenol Réunion d' informations sur les BTS en alternance. ,
  • IFC Valence - BTS Transport Valence Nouveau : , Depuis la rentrée de septembre 2009, Valence est le premier centre IFC à proposer le BTS Transport ,
  • IFC fête ses 20 ans IFC fête ses 20 ans en janvier 2010 avec ses 1350 étudiants.
  • IFC Nîmes - SALON LYCEE AVENIR Nous étions présent au Salon Lycée Avenir, sur un stand qui a accueilli plus de 200 futurs bacheliers.
  • IFC Avignon - Soirée des talents IFC Pour la seconde année, IFC Provence réunit sur scène des étudiants et des formateurs lors d'une soirée des talents. Les fonds collectés lors de cet évènement seront reversés à l'association "Trisomie 21 FRANCE" qui oeuvre pour l'insertion des enfants trisomiques dans la société.
  • IFC Valence - Nouvelles formations pour la rentrée 2010 Pour la rentrée 2010, IFC Drôme-Ardèche vous propose à Valence 3 nouvelles formations : BTS Assistant de Gestion PME/PMI, BTS Transports, Bachelor IFC BAC+3 "Chargé d'affaires en Immobilier".
  • Voeux post bac Au cours du premier trimestre 2010, vous devez exprimer vos vœux d’orientation par l’intermédiaire du site « Admission post bac » ,
  • NOUVEAU: BTS Transport IFC Ouvre le BTS Transport sur les écoles d'Avignon et Perpignan.
  • IFC Avignon - Journée Portes Ouvertes Journée Portes Ouvertes le mercredi 03 mars à partir de 14H.
  • IFC Nîmes - Nouveau BTS à Nimes: BTS Communication IFC nimes ouvre le BTS Communication pour la rentrée 2010.

FAQ

Plus d'info?

Site gouvernement

Contrat de pro mode d’emploi

Quel est l’intérêt de recruter un jeune en alternance ? Quels sont les avantages du contrat de professionnalisation ?

Vous disposez d’un jeune collaborateur impliqué et investi dans son projet d’intégration professionnelle. Enthousiaste et dynamique, il constitue pour votre société une véritable valeur ajoutée. Présent 3 jours par semaine et en semaines complètes sur 10 semaines dans l’année, il est rémunéré en pourcentage du SMIC (ou SMC) de 55% à 80% en fonction de son âge et du diplôme qu’il possède.

Concernant les avantages financiers, il y en a plusieurs:

  • L’abattement Fillon (allègement de charges patronales) s’applique sur les contrats de professionnalisation. Le montant des charges restant dues varie entre 12 et 16% (en fonction de votre masse salariale) du salaire brut.
  • Dans le cadre du plan de soutien « zéro charge TPE », les entreprises de moins de 10 salariés ne versent pas de charges patronales sur les salaires du jeune en contrat de professionnalisation.
  • Une prime tutorale est versée par votre OPCA d’un montant de 230 €  par mois pendant 6 mois.
  • Le salarié en contrat de professionnalisation n’entre pas dans les calculs d’effectif salarié de votre structure.
  • Dans le cadre du plan de relance économique , une prime de 2000 ou 1000€ vous est versée par l’Etat pour toute embauche en contrat de professionnalisation.

 

Qui finance la formation ?

Le coût de la formation à IFC est prise en charge par l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), auquel vous cotisez au titre de la professionnalisation.

 

Quelles sont les démarches administratives à réaliser pour l’embauche d’un jeune en contrat de pro ?

A réception de la demande de renseignements complétée par vos soins, et dans laquelle vous nous communiquez les éléments nécessaires aux engagements contractuels, IFC s'occupe du montage du contrat de professionnalisation ainsi que de l'ensemble des documents demandés par votre OPCA. Il ne vous reste que la Déclaration Unique d'Embauche à réaliser auprès de l'URSSAF.

 

Quelle est la durée du contrat ?

 Le contrat de professionnalisation est lié à la durée de la formation, il ne peut pas durer plus de 24 mois (dans le cadre d'un Diplôme) ou 12 mois dans le cadre d'autres formations. Il se termine au maximum 2 mois après la fin de la formation. Dans le cas d'un BTS, le contrat peut débuter entre début juillet et début octobre (voire plus tard), et se termine au maximum au 31 aout deux ans plus tard (la fin des examens se  situant fin juin)

 

Est-ce qu’en signant le contrat je m’engage sur un recrutement au terme du contrat de professionnalisation?

La signature d'un contrat de professionnalisation ne vous engage en rien sur la suite d'une éventuelle collaboration avec le salarié en question.

 

Y a-t-il une période d’essai ?

Oui, il y a une période d'essai d'1 mois non renouvelable, cette durée est indépendante de la durée du contrat.