Le BTS AG est tourné vers la gestion des PME-PMI et l’aide à apporter aux chefs d’entreprise qui ne disposent pas obligatoirement de compétences en polyvalentes.
Depuis la rentrée 2009, le BTS Assistant(e) de Gestion de PME-PMI est modifié en Assistant(e) de Gestion de PME-PMI à Référentiel Commun Européen. L’ajout de cette mention apporte une dimension européenne à la formation.
Dispensé au centre IFC Alès, il peut s’effectuer en Contrat de Professionnalisation (Alternance), en formule classique (Déclic) ou en CIF. En Alternance, la formation est gratuite et rémunérée et, à l'issue de votre formation, vous aurez 2 années d'expérience significatives qui compteront lors de votre recherche d'emploi.
Cette formation est destinée en priorité aux bacheliers STG (ou niveau bac) mais toutes les séries du Baccalauréat général sont également admises car ce BTS exige une bonne maîtrise des langues française et anglaise, un bon esprit d’analyse et le sens des relations humaines. Les qualités requises pour effectuer ce BTS sont le dynamisme, la disponibilité, la curiosité, la rigueur et la discrétion, le sens des responsabilités et de l’initiative.
Le BTS AG (BTS Assistant de Gestion) IFC Cévennes a pour but de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives (organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations…), comptables (suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux…) aussi bien que commerciales (relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale).
Le programme du BTS AG PME PMI comporte donc des matières générales : Culture générale et expression, langue vivante étrangère, économie, droit, management des entreprises, et des matières professionnelles : ateliers professionnels, relation avec la clientèle et les fournisseurs, administration et développement des ressources humaines, organisation et planification, gestion et financement des actifs, gestion du système d’information, pérennisation de l’entreprise, gestion du risque et communication.
Le BTS AG est tout à fait adapté à une poursuite d’études, en parcours licence, en Bachelor GRH notamment, avec option Diplôme Européen d’Etudes Supérieures (DEESRH).
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