DCG : Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Diplôme d’Etat délivré par l'Education Nationale. Le grade de Licence est conféré de plein droit aux titulaires du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Le grade de Licence est délivré par le recteur de l'académie au nom de l'Etat (décret 2010-1043 du 17 novembre 2010).

Présentation

Présentation formation Diplôme en Comptabilite Gestion (DCG)

Le DCG est un diplôme d'Etat BAC+3 en Comptabilité et Gestion. Il est délivré par l'Education Nationale. Le grade de Licence (niveau II - Bac3), délivré par le recteur de l'académie, est conféré de plein droit aux titulaires de ce diplôme.

L'univers de la Gestion a considérablement évolué ces dernières années afin de s'adapter aux caractéristiques de l'entreprise.
En plus d'une technicité de qualité et de rigueur accrue, le titulaire du DCG doit maintenant faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, d'ouverture aux autres, ….

L’examen du DCG est autorisé pour les personnes justifiant soit :

  • du baccalauréat,
  • d’un titre ou d’un diplôme admis en dispense du baccalauréat en vue de l’inscription dans les universités,
  • d’un titre ou diplôme étranger permettant l’accès à l’enseignement supérieur dans le pays de délivrance,
  • de deux unités d’enseignement du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM),
  • d’un diplôme homologué au niveau I, II, III ou IV (arrêté du 17 juin 1980 modifié fixant la liste d’homologation des titres et diplômes de l’enseignement technologique,
  • d’un diplôme enregistré au niveau I, II, III ou IV du Répertoire national de certification professionnelle (R.N.C.P.).

La formation DCG à IFC

La formation DCG est proposée en alternance ou en formation classique en 2 ans dans les centres de formation d'Avignon, Nîmes et en 3 ans dans le centre de Perpignan. Cette formation s'adresse à des candidats titulaires du DCG 1ère année, BTS Comptabilité Gestion (CGO) ou DUT GEA (Finance Comptabilité). La formation est également accéssible directement après le BAC pour une préparation du diplôme en 3 ans dans le centre de Perpignan. Pour une formation à la carte (UE au choix) n'hésitez à pas à nous contacter.

La formation BAC 3 DCG est approfondie (en gestion, en finance, en comptabilité ainsi qu'en management et droit de l'entreprise). Cette formation vise à donner une qualification de haut niveau à des futurs collaborateurs en cabinet comptable ou au sein de services comptables et financiers d'entreprises.

Les titulaires du DCG peuvent prétendre aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit, de la finance et du contrôle de gestion. Le BAC 3 DCG est souvent prolongé par le BAC 5 DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) et par le DEC (Diplôme d'Expertise Comptable).

Témoignage de Frédérique –  diplômée en DCG

« L’univers de la gestion m’a toujours passionnée. La formation en alternance est un excellent moyen d’atteindre un bon niveau théorique car cela permet en permanence de confronter les apprentissages avec les réalités d’une entreprise.  ».

Qualités à avoir
Autonomie
Capacité à gérer son temps
Capacité d'analyse et de réflexion
Discrétion et respect de la confidentialité
Ethique irréprochable
Rigueur
Métiers

Comptable ou Technicien Comptable

Code ROME le ou les plus proches : M1203 : Comptabilité Le comptable ou technicien comptable, assure la saisie et l'enregistrement des données nécessaires à l’établissement des états comptables (balances, comptes d'exploitation, bilans) ainsi qu’à la gestion financière de la structure dans laquelle il intervient.

Contrôleur de Gestion

Code ROME le ou les plus proches : M1204 : Contrôle de gestion. Le métier du contrôleur de gestion permet au dirigeant de piloter sa structure au plus près en lui fournissant en permanence des outils de contrôle, de planification et de prévision et en mesurant, en temps réel, les écarts entre prévisions et réalisations. Lorsque des écarts sont constatés, il définit de nouvelles prévisions et suggère la mise en place de mesures correctives.
Programme

Les matières enseignées en DCG  dans nos centres de formation

DROIT DES SOCIETES (ET AUTRES GROUPEMENTS D’AFFAIRES)
- L’entreprise en société
- Les principaux types de sociétés
- L’association
- Les autres types de groupement
- Le droit pénal des groupements d’affaires

DROIT SOCIAL
- Introduction : les sources du droit social
- Les aspects individuels du droit du travail
- La formation du contrat de travail
- L’évolution du contrat de travail
- Les conditions de travail
- La rupture du contrat de travail
- Les pouvoirs de l’employeur et les libertés des salariés
- Les aspects collectifs du droit du travail
- La représentation collective
- La négociation collective
- L’association des salariés aux performances de l’entreprise
- Le bilan social
- La protection sociale
- L’introduction au droit de la protection sociale
- Le régime général de la sécurité sociale
- La protection en cas de chômage
- La protection sociale complémentaire
- Les notions sur d’autres régimes
- Les contrôles et le cotentieux social
- Les contrôles de l’application du droit du travail et de la protection sociale
- Le contentieux social

DROIT FISCAL
- L’introduction générale au droit fiscal
- L’imposition du résultat de l’entreprise
- L’imposition des résultats dans le cadre des entreprises individuelles
- L’imposition des résultats dans le cadre des sociétés soumises à l’impôt sur les sociétés
- L’imposition des résultats dans le cadre des sociétés de personnes
- Les crédits d’impôt et les aides fiscales
- L’imposition du revenu des particuliers
- L’impôt sur le revenu
- La contribution sociale généralisée, la contribution au remboursement de la dette sociale, le prélèvement social
- La taxe sur la valeur ajoutée
- L’imposition du capital
- L’impôt de solidarité sur la fortune
- Les droits d’enregistrement
- Les impôts locaux
- Les taxes assises sur les salaires
- Le contrôle fiscal

MANAGEMENT
- Introduction au management
- La théorie des organisations
- Les différentes fonctions au sein des organisations
- Les éléments fondamentaux de stratégie
- Le comportement humain dans l’organisation
- La communication
- La décision, la direction et l’animation
- Les processus décisionnels
- L’animation, les modes de coordination et le leadership

COMPTABILITE APPROFONDIE
- La profession comptable
- Aperçu sur l’organisation de la profession comptable française
- L’éthique professionnelle
- Le rôle de la profession comptable dans la normalisation comptable
- La technique comptable approfondie
- Le cadre conceptuel
- L’évaluation des actifs et des passifs
- Le rattachement des charges et des produits au résultat de l’exercice
- La comptabilisation des capitaux permanents
- Les entités spécifiques

CONTRÔLE DE GESTION
- Le positionnement du contrôle de gestion et l’identification du métier
- Le contrôle de gestion et la modélisation d’une organisation
- Le contrôle de gestion et la théorie des organisations
- La construction des modèles de coûts
- Le processus de production des informations nécessaires à la mise en oeuvre du contrôle
- La prise en compte des données aléatoires
- La mise en oeuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés
- Les caractéristiques des processus opérationnels stables et récurrents
- La détermination des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion
- La structuration de l’organisation en centres de responsabilité
- Les outils et les procédures de la gestoin budgétaire
- Les outils d’amélioration des performances
- Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
- Les processus opérationnels dans des configurations organisationnelles nouvelles
- L’amélioration continue du rapport valeur/coûts
- Le pilotage de l’organisation en temps réel

ANGLAIS APPLIQUÉ AUX AFFAIRES

Centres IFC proposant cette formation