Major Expert Financier

Étudiant en formation Manager et Audit Financier analysant et rédigeant des documents financiers pour développer ses compétences en audit et gestion.

Présentation

Pourquoi faire un Bac+5 Expert Financier ?

Le Major Expert Financier vous forme aux métiers de la finance d’entreprise, du contrôle de gestion, de l’audit et du management stratégique. Développez des compétences recherchées en pilotage de la performance financière, analyse des risques, gestion budgétaire et transformation des organisations. Cette formation Bac+5 vous prépare à accéder à des postes à haute responsabilité, tels que Directeur Administratif et Financier (DAF), Contrôleur de gestion, Auditeur ou Responsable financier. Une expertise reconnue pour évoluer et réussir dans un environnement économique en constante évolution.

audit financier

Le Bac+5 Expert Financier en alternance

Il s’agit d’une formation en alternance sur un rythme 3 jours en entreprise et 2 jours en formation théorique. 

Il est également possible de suivre cette formation en DÉCLIC. Le rythme est variable en fonction du centre de formation. Le temps hors formation est dédié à la découverte du monde de l’entreprise grâce à des stages.

Que faire après un Bac+5 Expert Financier ?

Ces profils professionnels pourront intégrer des entreprises en tant que :

  • Directeur Administratif et Financier
  • Directeur financier, Directeur de la comptabilité
  • Responsable comptable
  • Responsable des investissements
  • Analyste financier
  • Trésorier, credit manager
  • Contrôleur de gestion
  • Risk manager

Qualités à avoir : 

  • Autonomie
  • Vision de l’entreprise
  • Curiosité
  • Dynamisme
  • Éthique irréprochable
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Programme

Matières enseignées :

BLOC 1 : Modéliser la stratégie de l’entreprise et accompagner sa transformation

  • Mettre en place une veille stratégique et un système d’intelligence économique
  • Analyser les marchés, les concurrents et les tendances émergentes
  • Évaluer la viabilité économique et financière des projets de développement
  • Décliner la stratégie en objectifs opérationnels et plans d’actions
  • Concevoir des organisations performantes et responsables intégrant les enjeux RSE
  • Formaliser les besoins métiers liés aux systèmes d’information
  • Piloter le déploiement d’un ERP ou d’un système d’information
  • Exploiter les outils de Business Intelligence pour éclairer la prise de décision
  • Accompagner les transformations organisationnelles et numériques
  • Conduire le changement et mobiliser les parties prenantes autour des projets stratégiques

BLOC 2 : Piloter la performance des activités

  • Analyser les coûts et identifier les leviers de rentabilité
  • Construire des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage pertinents
  • Intégrer les critères financiers et RSE dans le suivi de la performance
  • Valoriser les données grâce aux outils de data visualisation
  • Interpréter les résultats et analyser les écarts de performance
  • Élaborer et suivre les budgets opérationnels
  • Produire des reportings fiables pour accompagner la prise de décision
  • Développer une culture de gestion au sein des équipes
  • Accompagner les managers dans leurs choix budgétaires et financiers
  • Définir et piloter des plans d’amélioration continue

BLOC 3 : Piloter la politique de financement sur le court, moyen et long terme

  • Réaliser un diagnostic financier et évaluer la performance économique
  • Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers
  • Analyser la rentabilité et la faisabilité des investissements
  • Construire des solutions de financement adaptées aux projets de l’entreprise
  • Négocier avec les partenaires bancaires et financiers
  • Évaluer et gérer les actifs financiers de l’organisation
  • Participer aux opérations de croissance, fusion ou acquisition
  • Produire une communication financière adaptée aux différentes parties prenantes
  • Contribuer à la valorisation et à la crédibilité financière de l’entreprise

BLOC 4 : Prévention et sécurisation des risques via le contrôle interne et le contrôle financier

  • Cartographier les risques financiers, opérationnels et extra-financiers
  • Évaluer l’impact des risques sur la performance de l’organisation
  • Contrôler l’efficacité des procédures internes
  • Préparer et conduire des missions d’audit financier
  • Détecter les anomalies, irrégularités et zones de vulnérabilité
  • Définir une méthodologie d’audit adaptée aux enjeux de l’entreprise
  • Vérifier la conformité comptable, fiscale et réglementaire
  • Formuler des recommandations d’amélioration des processus
  • Rédiger et présenter des rapports d’audit argumentés
  • Contribuer à la sécurisation et à la fiabilité des informations financières

BLOC 5 : Manager les équipes et asseoir son leadership

  • Recruter, intégrer et fidéliser les talents
  • Promouvoir la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances
  • Organiser l’activité et répartir les responsabilités au sein des équipes
  • Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
  • Animer les équipes en présentiel, à distance ou en mode hybride
  • Favoriser la coopération, la créativité et l’intelligence collective
  • Prévenir et gérer les situations de tension, de conflit ou de crise
  • Renforcer la qualité de vie au travail et le climat social
  • Exercer un leadership adapté aux différents contextes managériaux
  • Mobiliser les équipes autour de la vision, des valeurs et des objectifs de l’entreprise
  • Communiquer avec impact auprès des collaborateurs et des parties prenantes
  • Accompagner la conduite du changement et l’engagement collectif

THÈSE PROFESSIONNELLE

Le travail de thèse professionnelle traitera de problématiques afférentes aux stratégies de décision de l’entreprise.

Pour ce faire, l’étudiant s’appuiera sur l’analyse des environnements internes et externes de l’entreprise et conceptualisera les modèles d’analyse, d’exploitation et de contrôle.

Il devra préconiser des orientations et des solutions répondant à la problématique posée. Il utilisera pour ce faire tous les savoirs et compétences liés à la spécialité.

Elle donnera lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle qui reprendra le fil directeur de la méthodologie suivante :

  • Mission consultante
  • Diagnostics stratégiques
  • Problématique
  • Hypothèses de recherche
  • Analyse de la littérature
  • Hypothèses de travail
  • Investigations empiriques
  • Confrontation littérature/empirisme
  • Propositions et recommandations stratégiques

Toutes les réponses à tes questions

Si vous êtes en Alternance : Rien !
Si vous êtes en Initiale : 5 400€/an soit 10 800€ pour l’entièreté du diplôme.

Et pour la Candidature et l’Admission, c’est gratuit, dans et hors Parcoursup, pour plus de renseignements, c’est par ici !

Cette formation s’adresse à des profils rigoureux, analytiques et curieux, attirés par les enjeux économiques, financiers et stratégiques des organisations.

La capacité à interpréter des données complexes, à formuler des recommandations et à prendre du recul sur les performances d’une entreprise constitue un véritable atout pour réussir dans les métiers de la finance et du conseil.

Après cette formation, il est possible d’évoluer vers des postes de direction financière, d’expertise ou de conseil, de se spécialiser en analyse financière, gestion des risques ou ingénierie financière, ou de consolider son parcours vers des fonctions stratégiques à forte responsabilité.

Cette expertise permet d’accompagner durablement les entreprises dans leurs décisions de développement, d’investissement et de transformation.

Cette formation prépare à des fonctions telles que expert financier, analyste financier, contrôleur financier, consultant en finance d’entreprise, responsable administratif et financier (RAF) ou encore directeur financier adjoint.

Ces professionnels accompagnent les entreprises dans leurs décisions stratégiques en analysant leur performance financière, en évaluant les risques, en optimisant les ressources et en proposant des solutions pour soutenir leur développement.

L’alternance permet d’appliquer directement les outils d’analyse financière, de contrôle de gestion et de pilotage de la performance au sein d’entreprises ou de cabinets spécialisés.

Pour les étudiants issus d’un Bachelor, elle constitue une étape clé vers des fonctions d’expertise et de management. Elle permet également de développer une compréhension concrète des enjeux financiers des organisations tout en renforçant son employabilité dans un secteur particulièrement recherché.

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