Présentation
Pourquoi faire un Bac+5 Manager et Auditeur Financier et Fiscal (MAFF) ?
Le Manager et Auditeur Fiscal et Financier définie et supervise l’ensemble des processus fiscaux, comptables et financiers.
Son rôle consiste principalement à réaliser des audits comptables et/ou financiers ou du contrôle de gestion. Il peut être amené à évaluer les risques budgétaires, à apporter un appui technique en gestion comptable, fiscale et financière.
De manière globale, il occupe des fonctions dirigeantes et managériales au sein d’entreprises publiques ou privées (cabinet d’expertise comptable, commissariat aux comptes, banques, sociétés d’assurance …).
Le Bac+5 Manager et Auditeur Financier et Fiscal en alternance
Il s’agit d’une formation en alternance sur un rythme 3 jours en entreprise et 2 jours en formation théorique.
Il est également possible de suivre cette formation en DÉCLIC. Le rythme est variable en fonction du centre de formation. Le temps hors formation est dédié à la découverte du monde de l’entreprise grâce à des stages.
Que faire après un Bac+5 Manager et Auditeur Financier et Fiscal ?
Ces profils professionnels pourront intégrer des entreprises en tant que :
- Directeur Administratif et financier
- Auditeur Comptable et Financier
- Contrôleur de gestion
Qualités à avoir :
- Autonomie
- Vision de l’entreprise
- Curiosité
- Dynamisme
- Éthique irréprochable
- Discrétion et respect de la confidentialité
Programme
Matières enseignées :
SEMINAIRE D’INTÉGRATION
- Team Building
- Outils linguistiques
BUSINESS ENGLISH
- Anglais
- Débats Socio-économiques
SUIVI EN ENTREPRISE :
- Pratique en entreprise
- Suivi individuel de l’apprenant
- Diagnostic de la mission et des objectifs
- Progression professionnelle
Année 1
TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
- Stratégie d’Entreprise
- Finance
- Environnement Juridique et Fiscal
FONDAMENTAUX DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE
- Pilotage Stratégique et Opérationnel
- Management de projet
- Conduite du changement
- Leadership
PROJETS PROFESSIONNELS
- Conseil Juridique et Fiscal
- Contrôle de Gestion
MEMOIRE DE PROJET PROFESSIONNEL
L’objectif du mémoire de projet professionnel est de réaliser un projet mobilisant les connaissances acquises dans le cadre de la formation. Il doit développer un sujet directement en rapport avec la ou les mission(s) effectuée(s) en entreprise par le candidat et répondre à une problématique propre à la structure.
Véritable mission avec un objectif précis, ce mémoire est apprécié par rapport à la capacité de l’étudiant à articuler la théorie et la pratique. En effet, le jury n’a pas pour but de vérifier que le candidat dispose de connaissances mais d’évaluer sa capacité à les mobiliser et à les utiliser à bon escient dans un contexte professionnel.
Année 2
TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
- Politique de Communication Interne
- Veille Stratégique et Juridique
- Management de la Qualité
- Comptabilité Approfondie et Audit
ENSEIGNEMENT DE SPECIALITÉ
- Analyse Financier et Analyse des Risques
- Gestion Juridique, Fiscale et Sociale
- Droit des Entreprises
- Fiscalité des Entreprises
- Audit et Ingénierie Sociale
PROJETS PROFESSIONNELS
- Cas de Synthèse : Le pitch
THÈSE PROFESSIONNELLE
Le travail de thèse professionnelle traitera de problématiques afférentes aux stratégies de décision de l’entreprise.
Pour ce faire, l’étudiant s’appuiera sur l’analyse des environnements internes et externes de l’entreprise et conceptualisera les modèles d’analyse, d’exploitation et de contrôle.
Il devra préconiser des orientations et des solutions répondant à la problématique posée. Il utilisera pour ce faire tous les savoirs et compétences liés à la spécialité.
Elle donnera lieu à la rédaction d’’une thèse professionnelle qui reprendra le fil directeur de la méthodologie suivante :
- Mission consultante
- Diagnostics stratégiques
- Problématique
- Hypothèses de recherche
- Analyse de la littérature
- Hypothèses de travail
- Investigations empiriques
- Confrontation littérature/empirisme
- Propositions et recommandations stratégiques