Manager du Développement et des Entreprises et des Organisations

Manager du Développement et des Entreprises et des Organisations

Pourquoi faire un Master Manager du Développement et des Entreprises et des Organisations ? 

A travers le Major Marketing d’IFC vous pouvez préparer le titre « Manager du Développement des Entreprises et des Organisations ». Le titulaire de ce diplôme sera en charge de la définition du pilotage et de la mise en oeuvre des stratégies marketing et commerciale de l’entreprise selon des objectifs de rentabilité économique.

Il conseille et accompagne les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de la politique stratégique de l’entreprise, de transformation, d’adaptation et de conduite du changement. Le « Manager du Développement des Entreprises et des Organisations » conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, démarche qualité…) selon les finalités attendues. Pour ce faire, il démontre une expertise dans les domaines stratégiques du marketing, du management, de finances et de l’international.

L’activité de ce métier s’exerce au sein d’entreprises publiques ou privées, de sociétés d’études, de cabinets de conseils… en relation avec différents services.

Le Master MDEO en alternance à IFC 

Dans un cadre de travail propice à la réussite, les étudiants de notre centre de formation en Alternance sont accompagnés par une équipe pédagogique issue du milieu professionnel. La pédagogie est basée sur la proximité entre étudiants et formateurs. 

Il est également possible de suivre cette formation en DÉCLIC. Le rythme reste de 2 jours de cours par semaine, et les 3 jours restants sont dédiés à la formation et aux stages. 

Que faire après un Master MDEO ?

Le titulaire de ce diplôme conseille et accompagne les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de la politique stratégique de l’entreprise, de transformation, d’adaptation et de conduite du changement. Le « Manager du Développement des Entreprises et des Organisations » conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, démarche qualité…) selon les finalités attendues. Pour ce faire, il démontre une expertise dans les domaines stratégiques du marketing, du management, et des finances.

  • Chef de produit
  • Chef de publicité
  • Responsable Commercial
  • Responsable de magasin
  • Responsable du développement commercial

Qualités à avoir :

  • Bonne présentation
  • Capacité d’analyse et de réflexion
  • Dynamisme
  • Esprit d’équipe
  • Mobilité
  • Persévérance
  • Rigueur
  • Sens de l’écoute des besoins du client

Programme 

Matières enseignées en MDEO : 

SEMINAIRE D’INTÉGRATION

  • Team building
  • Outils linguistiques
  • Créativité Digitale

TECHNIQUES PROFESSIONNELLES ANNÉE 1

  • Distribution et Logistique
  • Stratégie Marketing
  • Stratégie Commerciale
  • Stratégie d’Entreprise
  • Droit des affaires

FONDAMENTAUX DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE ANNÉE 1      

  • Pilotage Stratégique et Opérationnel
  • Management de Projet
  • Conduite du Changement
  • Management des Organisations

BUSINESS ENGLISH

  • Anglais
  • International marketing

PROJETS PROFESSIONNELS ANNÉE 1

  • Etude de marché et comportements du consommateur
  • Lancement de marque

MEMOIRE DE PROJET PROFESSIONNEL ANNÉE 1      

L’objectif du mémoire de projet professionnel est de réaliser un projet mobilisant les connaissances acquises dans le cadre de la formation. Il doit développer un sujet directement en rapport avec la ou les mission(s) effectuée(s) en entreprise par le candidat et répondre à une problématique propre à la structure.

Véritable mission avec un objectif précis, ce mémoire est apprécié par rapport à la capacité de l’étudiant à articuler la théorie et la pratique. En effet, le jury n’a pas pour but de vérifier que le candidat dispose de connaissances mais d’évaluer sa capacité à les mobiliser et à les utiliser à bon escient dans un contexte professionnel

TECHNIQUES PROFESSIONNELLES ANNÉE 2        

  • Politique de Communication interne
  • Stratégie des Médias
  • Stratégic Thinking
  • Stratégie e-business et Omnicanale
  • Marketing et Prise de Décision
  • Droit
  • Stratégie de Communication et Démarche Qualité

PROJETS PROFESSIONNELS ANNÉE 2  

Cas de synthèse : le Pitch 

THÈSE PROFESSIONNELLE ANNÉE 2  

Le travail de thèse professionnelle traitera de problématiques afférentes aux stratégies de décision de l’entreprise.

Pour ce faire, l’étudiant s’appuiera sur l’analyse des environnements interne et externe de l’entreprise et conceptualisera les modèles d’analyse, d’exploitation et de contrôle.

Il devra préconiser des orientations et des solutions répondant à la problématique posée. Il utilisera pour ce faire tous les savoirs et compétences liés à la spécialité. 

Elle donnera lieu à la rédaction d’’une thèse professionnelle qui reprendra le fil directeur de la méthodologie suivante :

  • Mission consultante
  • Diagnostics stratégiques
  • Problématique
  • Hypothèses de recherche 
  • Analyse de la littérature
  • Hypothèses de travail
  • Investigations empiriques
  • Confrontation littérature/empirisme
  • Propositions et recommandations stratégiques

SUIVI EN ENTREPRISE : pratique en entreprise     

  • Suivi individuel de l’apprenant
  • Diagnostic de la mission et de ses objectifs
  • Progression professionnelle
  • Conduite professionnelle

ENSEIGNEMENT DE SPECIALITÉ ANNÉE 2 

Option Stratégie digitale

  • Webmarketing
  • Développement de Sites internet
  • Créativité Digitale

Option Stratégie commerciale

  • Expertise Commerciale
  • Culture et négociation
  • Culture Entrepreunariale
  • Sales Management
  • Stratégie d’Achats
  • Supply Chain